必博体育网页版入口辽源市委部大力实施“526薪火培育工程”近年来，辽源市委部聚焦民营企业代际传承、创新发展，大力实施“526薪火培育工程”，在全市范围内遴选5名领军年轻一代企业家、20名骨干年轻一代企业家、60名优秀年轻一代企业家，开展“平台建设、教育培训、引导扶持、关爱”四项行动，着力培育和建设高素质年轻一代民营企业家队伍。

　　建好“蓄水池”。建立“薪火培育”人才库，完善“导师帮带”和“动态调整”机制，与工信、团委、工商联等部门协调联动，对入库企业家进行跟踪评价，并定期向帮带导师了解结对年轻企业家发展情况，适时更新入库名单，确保能进能出，为强化队伍建设注入“源头活水”。

　　当好“领航员”。始终把思想引领作为年轻一代企业家队伍建设的重中之重，充分利用市委党校、格局商学院以及重庆大学等域内域外教育资源，连续4年举办以年轻一代企业家为主体的专题研讨班，通过“集中宣讲+专题学习+实地调研+座谈交流”等多种形式，不断夯实思想基础。创新开设“辽商学堂”，常态化举办政策趋势和前沿科技宣讲座谈会、“围炉品茗 鉴赏国学”主题沙龙等活动，切实为年轻一代企业家健康成长搭建广阔平台载体必博体育网页版入口。

　　做好“娘家人”。持续深化“五个对接”工作机制，深入开展助企服务活动，建立“民营经济助力港”“工商联金牌调解室”，组建涉及金融、法律、税务等五类服务顾问团队，把年轻一代企业家纳入扶持服务重点，有针对性地帮助解决创新创业难题，助力民营企业健康发展。

　　用好“智囊团”。注重激发年轻一代企业家参政议政的积极性、主动性，先后推荐62名入库企业家担任省市县代表、政协委员，鼓励支持他们聚焦“六新产业”发展、民生“关键小事”解决等全市中心工作开展调查研究、建言献策，“梅花鹿产业高质量发展”“农文旅融合发展”等一批高质量意见建议被党委政府采纳。(完)